本报讯（记者汪潭）为教育引导年轻干部立足行业实际，进一步增强服务本领，10月17日，市住建局人事教育科组织机关新提拔年轻干部及2020年以来新录用公务员20余人，前往政务服务窗口、保障房小区等地开展实地学习与现场观摩活动，切实做到在一线学业务、强能力、促提升。

    活动首站为政务服务中心。在该中心相关工作人员的带领下，学员们依次走进综合服务、不动产交易、“高效办成一件事”以及工程建设项目审批制度改革等专区，详细了解专区设立目的、服务范围、窗口分布情况，以及各专区在提升政务服务效率、优化营商环境中所发挥的重要作用。工作人员重点围绕市住建局8个窗口的具体职能，逐一介绍了窗口办理的业务类型，并结合实际案例，对126项政务服务事项的办理流程，从申请材料提交、受理审核、审批流转到最终办结反馈等各个环节，进行了详细讲解。通过实地参观与学习，学员们不仅直观了解了政务服务的运行模式和办理流程，还加深了对政务服务工作提高群众满意度、优化营商环境重要性的认识。

    随后，学员们来到迎宾花园保障房小区。市住房服务保障中心相关负责人及工作人员详细介绍了我市保障房小区的基本情况、项目配套设施、小区服务管理以及党建引领物业治理等情况，同时对廉租房、公租房以及人才公寓的申报条件相关惠民政策进行深入解读。

    活动中，学员们边看、边学、边思，进一步增长了见识、拓宽了思路、丰富了知识，有效提升了自身解决实际问题的能力。大家纷纷表示，要将所学所思转化为推进工作的动力，坚定理想信念，做到敢担当、勇实干、会创新，始终不怕苦、不怕难、善学习，以“功成不必在我”的气度和“功成必定有我”的魄力，为我市住建事业高质量发展贡献力量。