本报讯 近年来，义马市人民医院积极响应上级关于提升医疗队伍建设的号召，高度重视医护人员专业素养的提升，通过大力加强“以考促学”工作，推动医院整体工作迈向新台阶。

    自2024年起，该院将知识考核纳入常态化管理机制，定期组织全院医护人员开展各类知识测试，频率从最初的每季度一次，逐步增加到每月一次，让学习与考核成为医护工作的重要组成部分。测试内容紧密围绕医疗行业的核心需求，不仅涵盖医疗法规核心条款、诊疗规范、职业操守等关键知识点，还根据最新的政治理论知识、行业动态及时更新题库，确保考核内容的时效性与实用性。

    在考核形式上，该院不断创新，除了传统的闭卷考试，还引入线上答题、现场案例分析等多元化方式。闭卷考试时，考场纪律严明，医护人员精神专注，认真作答，营造出浓厚的学习氛围；线上答题则利用碎片化时间，方便医护人员随时参与，提高学习效率。    （贾倩倩）