外卖骑手穿梭街巷，网约车司机奔波路途，快递员连接城乡……当前，这些奔走在街头巷尾的新就业形态劳动者，已成为推动经济社会发展的重要力量。与此同时，用工方式灵活、劳动关系认定难、权益保障薄弱等问题也日益凸显，如何为这一庞大群体撑起法治“保护伞”？三门峡市司法局以实际行动作出回答。

    7月15日，三门峡市司法局联合市市场监管局、市交通运输局、市邮政管理局召开全市新就业群体法治宣传教育工作座谈会。网约车、外卖、快递等行业企业代表参会。

    这是一场直击痛点的座谈会。企业代表把一线从业人员的“烦心事”摆上桌面：劳动关系如何认定？出了交通事故怎么办？工伤怎么理赔？薪资被拖欠找谁？平台纠纷如何化解？一个个问题直指新就业群体维权的难点堵点。

    市司法局在走访中了解到，不少新就业形态劳动者对参保规则、伤害认定标准、申报流程知之甚少，受伤后不知维权、不会申报，如何回应这些“急难愁盼”，正是法治宣传教育的重要切入点。

    座谈会后，市司法局随即在全市推出“法润崤函·护航‘新’途”专项法治宣传活动，三招精准发力，靶向施策，直击痛点。

    选人——培育“法律明白人”。在快递、外卖、网约车等行业遴选25名“法律明白人”，从党员骨干、业务标兵和一线从业人员中择优推荐，经过统一培训后持证上岗，他们既是行业内部的“普法宣传员”，也是矛盾纠纷的“调解员”，成为广大同行身边可以随时请教的“法律明白人”。

    建站——建设“法律服务驿站”。依托市公共法律服务中心挂牌成立“新就业群体法律服务驿站”，提供法律咨询、纠纷调解、法律援助指引等一站式服务，新就业群体一旦遇到纠纷，只要来到驿站，就能找到“说法”。

    开播——开办专题直播普法。依托《法润崤函》栏目，推出网约车司机专场和外卖员、快递员专场两场直播，聚焦劳动合同、工伤认定、交通事故、薪资追索等高频问题开展以案释法，用身边鲜活案例讲透法律知识，让群众听得懂、用得上。

    精准普法不是“一阵风”。市司法局明确指出，市场监管局、交通运输局、邮政管理局要严格按照“谁执法谁普法”责任制，将法治宣传融入日常执法和管理服务，每季度至少开展一次送法进平台企业、进配送站点活动，建立常态化普法工作机制，推动法治宣传与行业管理深度融合。

    从座谈会上的坦诚交流，到“法律明白人”的精心培育；从法律服务驿站的一站式守护，到直播普法的以案释法，三门峡市司法局脚踏实地，用温暖的法治力量为万千新就业群体织密权益“保障网”。