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2026年04月15日 星期三
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卢氏县纪委监委:严把选调“入口关” 筑牢人才“防火墙”
作者:    来源:中国三门峡网 - 三门峡日报

    本报讯 “整个选调工作规范严谨,还有县纪委监委工作人员全程监督。最终,经过层层考核,我也选到了心仪的工作岗位。”近日,卢氏县2025年公开选调乡镇工作人员到县直单位选岗工作结束,考生李某走出选岗现场,激动之情溢于言表。

    选调工作启动伊始,卢氏县纪委监委主动与县人社、组织部门对接,提前审阅选调工作方案,重点核查选调资格条件是否合理、报名审核程序是否规范等。同时,组织召开考务人员警示教育会,严明工作纪律、保密要求和岗位职责,确保责任到人、措施到位,从源头上防范风险。

    笔试环节,县纪委监委聚焦命题、印封、保管、运输、分发、回收等试卷管理关键节点进行嵌入式监督,确保每一步操作都严格遵循规程。特别是在后续的考察环节,监督人员紧盯程序公正与人岗匹配度,防止任何形式的“暗箱操作”或违规用人,切实维护每一位考生的合法权益。据悉,本次选岗共有30人参与。

    整个选调工作,县纪委监委都将公开透明作为监督的重要目标,督促人社、组织部门及时完整地在政府网站公示选调公告、笔试成绩、考察合格人员名单等关键信息,保障公众的知情权。同时,向社会公开选调工作监督举报电话,对反映的问题快速响应、核查处置。

    县纪委监委相关负责人表示,将以此次公开选调工作为契机,持续把好选人用人“廉洁关”,为全县干部队伍建设和经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。         (李建峰)

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