“乡村公益性岗位是巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的重要抓手，对于吸纳农村低收入人口就地就近就业、稳定家庭收入、提升基层治理能力具有重要意义。”市人大代表辛永丽表示，据统计，卢氏县自2016年以来，累计安置公益岗2.18万人次，发放补贴1.8亿元，但随着首批人员集中到期清退，部分乡镇出现“有岗无人”的困境，亟待政策优化调整。

    为切实兜牢民生底线，避免政策“一刀切”带来的负面影响，辛永丽建议，一是取消刚性期限，对低收入人口中的在岗人员，取消“3年期限”“2次次数”限制，实行“按需设岗、以岗定人、长期稳定”机制，契合乡村公益岗“托底性”本质要求。二是建立动态考核机制，变“时间管理”为“绩效管理”，对考核合格、能胜任岗位且家庭困难未改善的人员准予长期留用，不胜任者及时清退，确保岗位资源精准高效。三是强化稳岗赋能，加大对在岗人员的技能培训投入，提升在岗人员履职能力，确保乡村公益岗队伍稳定，让困难群众安心就业、稳定增收，让民生底线越兜越牢。