本报讯 为进一步统一思想、明确方向，破解区医院发展瓶颈，激发干部队伍干事创业活力,近日，湖滨区卫生健康系统组织开展“湖滨区医院要发展 我要谋什么”主题活动，全系统33名干部齐聚一堂，通过“经验分享+问题剖析+思路建言”的形式，围绕区医院发展大局分享实践经验、畅谈思路举措，为区医院高质量发展凝聚思想合力。

    活动现场，33名干部依次登台发言，他们结合各自岗位实际，从医疗服务提升、学科建设突破、人才队伍培养、患者体验优化等关键领域切入，深入交流工作中的经验做法与难点问题。大家在交流中碰撞思想、在讨论中凝聚共识，进一步明确“医院发展与个人成长同频共振”的核心理念。发言结束后，相关负责人对大家的发言进行总结点评，并提出意见建议。

    会议强调，此次活动既是一次思想动员，也是一次工作部署。一要锚定目标抓落实。全系统干部要以此次活动为起点，将发言中的思路举措转化为具体行动，在医疗质量提升、学科建设突破、服务优化升级等方面持续发力，切实将研讨成果转化为推动区医院发展的实际成效。二要聚焦问题破难题。针对研讨中提出的“学科竞争力不足”“服务流程待优化”等共性问题，拿出“靶向治疗”的精准举措，制定分步解决方案，定期召开推进会破解堵点。三要强化担当促发展，全体干部要以此次活动为新起点，主动把个人工作融入医院发展大局，在技术创新、服务提升、管理优化上主动作为，形成“人人想发展、人人谋发展、人人促发展”的浓厚氛围。    （赵纾 尤炳森）