本报讯（记者白叶楠）组织专场招聘、开启直播带岗、开展政策宣讲、送岗位进社区……4月29日，以“支持民营经济发展，促进高质量充分就业”为主题的三门峡市2025年民营企业服务月活动启动，活动将持续到5月中旬。

    本次活动服务对象是民营企业、中小微企业、个体工商户等各类用人单位，以及高校毕业生等青年、退役军人及军人家属、登记失业人员、农民工等重点群体求职人员，旨在通过精准对接和精细服务，为民营企业和求职者搭建高效沟通平台，将更多人才输送至民营企业。

    活动启动当日，开展了现场招聘会、直播带岗、线上招聘、就业见习双选、就创业政策宣传、创业成果展示等系列活动。据了解，此次招聘在服务模式上采用“分专区开展求职招聘供需对接”和“线上+线下”双轨并行的服务体系。一方面，采取线下按招聘岗位分专区模式开展现场招聘会的对接形式，实现企业能与求职者面对面交流，清晰知道求职者是否符合公司的岗位要求；另一方面，积极拓展数字化服务渠道，在招聘会现场同步开展直播带岗、做客直播间等活动，借助数字化手段，实现岗位信息实时更新，提供简历云端投递等服务，为求职者和企业带来更加便捷、高效的服务体验。

    根据全市民营企业服务月活动安排，市人社局将同步开展送岗位进社区，让20个社区的求职者实现家门口可择业；后续还将联合部分县（市、区）举办专场招聘活动，指导其他各县（市、区）开展好民营企业服务月活动，依次组织特色招聘活动，提供精准化人才供需对接；开展政策宣讲，帮助企业享受相应政策等服务。

    市人社局相关负责人表示，将坚持就业优先导向，千方百计解决企业发展面临的人才供求短缺的实际困难，继续深化民营企业服务工作，不断优化就业服务机制，推动民营企业构建和谐劳动关系，提升人社服务质量，营造关心支持民营经济发展的良好社会氛围，为民营经济高质量发展注入源源不断的新活力。