本报讯（记者刘俊华 通讯员李加）近年来，卢氏县紧抓国家产业队伍改革契机，充分发挥工会“娘家人”作用，创新搭建户外劳动者“爱心驿站”，及时成立新业态工会联合会，深入开展“人人持证、技能河南”建设培训，广泛提供产业工人体检、就医、就业等社会服务，举办技能大赛，丰富工人生活，形成了产业工人有工会、工会成员人人帮的良好局面。目前，该县工会会员达到7.4万人，产业工人队伍获省、市级“五一劳动奖章”4名，劳模8名，各级工匠人才8名。

    强化思想阵地教育，推动产业工人队伍发展。该县持续加强产业工人队伍思想政治建设工作，形成“党建带工建，工建促党建”思想政治工作品牌，有力筑牢工人社会主义理想信念，强化工人主人公意识。持续开展建会入会工作，全面加强县域企业工会建设工作，重点抓好产业集聚区企业和农民工等新就业形态群体工会创建工作，及时推进快递员、网约车司机、货车司机等8大群体入会，最大限度地把各类产业工人组织到工会中来，做到了哪里有产业工人，哪里就有工会组织。目前，卢氏县新业态工会联合会已成立，新成立货运、家政、网约车、电商、物流等领域工会组织14个。

    加大技能培训力度，业务传承带动创业就业。该县建立劳模和工匠人才创新工作室7个，建立劳模助力乡村振兴产业示范基地6个，大力开展“师带徒”“匠带兵”活动，支持企业劳模工匠开展“师带徒”“匠带兵”行动，签订“师带徒”“匠带兵”协议22份。2024年以来，各级劳模工匠围绕食用菌管理、核桃管理、养蜂技术等举办培训班5期，培训技能型人才700余人。该县工会紧紧围绕市场需求，针对性开展岗前培训、新型学徒制培训、职业技能提升培训，免费新设家政、电工、焊工、缝纫工、架子工、电子商务师、直播带货、美容等技能培训班，同时，聚焦县域“七大体系”“五大产业”建设，开展“订单式、定向式”培训，有效匹配市场需求。目前，完成各类技能培训3150人次，新增技能人才620人，新增高技能人才105人。

    开展各类竞赛活动，丰富工人日常工作内容。该县坚持以企业为主体，持续加强重大项目、重点行业劳动和技能竞赛活动。组织工业企业产业工人参加职工劳动和技能竞赛，深化“四赛一争”“六比一创”“四全一树”技能竞赛；围绕生态保护、综合治理绿色发展开展“三比两降”节能减排竞赛；围绕以人为本、安全生产、安全发展开展“安康杯”竞赛；组织新就业形态劳动者开展原本卢氏·“汇康杯”电商直播大赛、“最美快递员”“优质电商达人”等电商行业直播带货暨网络视频大赛；激励和引导广大产业工人争当先进、争做能手、争当标兵。目前，工会系统累计组织开展各类技能竞赛活动100余次。

    做优服务保障体系，提升产业工人保障水平。该县针对企业用工和劳动力就业需求，积极挖掘县内重点企业、用工密集型企业、农民专业合作社、种植养殖大户等经营主体就业岗位，持续开展“民营企业招聘月”等招聘服务活动，多渠道、多途径广泛宣传就业政策，提高政策知晓率、供求匹配度、就业精准度，促进高质量就业。健全医疗保障机制，全面实现参保工人统筹区内基本医疗保险、大病保险、医疗救助“一站式”服务。累计建成户外劳动者“爱心驿站”60余个，基本实现乡镇站点全覆盖，统一配备一次性纸杯、雨伞、医疗急救箱、桌椅等基本物品，免费供劳动工人休息使用。