本报讯 今年以来，卢氏县纪委监委坚持严管与厚爱相结合，制定《卢氏县纪委监委查处诬告陷害和不实举报行为及澄清证明工作机制（试行）》，健全完善正向激励、容错纠错和干部澄清保护机制。截至目前，共研判问题线索90条，查处恶意举报件2件，批评教育1人，交由公安机关训诫1人，澄清正名2人，对2起不实举报和诬告陷害问题公开通报曝光，营造了为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的浓厚氛围。

    “党员干部干事创业过程中难免会得罪一些人，可能会受到误告、错告甚至诬告陷害。公开澄清正名就是为受到失实举报的同志撑腰，给敢担当、真作为的党员干部吃下‘定心丸’。”卢氏县纪委监委分管信访工作的负责人说。该县纪委监委对信访举报问题，明确区分正常反映问题和造谣诬告陷害行为，对别有用心、恶意中伤、诬告陷害等行为依规依纪依法严肃处理。

    该县纪委监委把工作的出发点和着力点放在教育关心保护干部上。在收到反映党员干部的问题线索后，先根据日常监督、群众口碑、年底测评情况对信访内容真实性作出初步判断，再根据单位班子是否团结、风气好坏以及单位重大工作安排、干部是否调整等情况，对被举报干部进行有针对性的分析研判，再采取谈话函询、初步核实等方式进行处置，防止盲目处置给干部造成不良影响。同时，坚持“激励是第一导向”，大力推进容错纠错机制，严格落实“三个区分开来”，细化容错免责机制，激励干部敢干事能干事，旗帜鲜明鼓励、支持大胆负责、大胆干事的干部担当作为、干事创业。

    “不让干部为担当担心，为正气受气！我们就是要大胆容错纠错，及时澄清正名，树立起为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的鲜明导向，持续释放党员干部干事创业的正向激励效应！”卢氏县委常委、县纪委书记、县监委主任李庆峰表示。    （罗俊玲 李铁军）