我市举行2025年迎“三八”女工专场招聘会

  本报讯（记者  张迪 通讯员 董帅）“今天现场人很多，还可以报名参加免费的技能和创业培训，了解就业权益保障，我心里边立马就有着落了。还有很多妈妈岗、家政工作，能实现在家门口工作，很适合我们女性，既能兼顾家庭，也能实现就业。”3月6日上午，在2025年迎“三八”女工专场招聘会上，求职者张女士如是说。

  记者了解到，此次招聘会以“春风送岗位·职等巾帼来”为主题，由三门峡市人社局、市妇联主办，旨在全方位为女性搭建就业平台、提升职业技能，促进人岗匹配、强化就业服务，保障女工权益，让“她”力量在职场中绽放光彩。

  本次招聘会精准聚焦女工就业需求，市人社局劳动就业培训中心、湖滨区人社局、市人才集团精心组织了60余家企业，提供近4000个优质岗位，涵盖了新媒体运营、网络主播、餐饮服务、教育、客服、电话销售等多个行业，充分满足了不同学历、年龄和技能水平的女性求职者。尤其针对女性因生育导致职业中断这一突出问题，特别推出90余个专属“妈妈岗”，充分挖掘女性劳动力市场的潜力，为女性重返职场开辟了一条切实可行的道路。

  此外，招聘会现场还推出了家政、育婴、面点、电子商务等8项职业技能培训专业，为求职女性量身定制技能培训课程，助力她们掌握实用技能，实现从就业到增收的转变。

  为扩大招聘活动的影响力和覆盖面，本次招聘会采用“线上+线下”双渠道同步推进的模式。在现场招聘会的基础上，同步开展直播带岗和企业做客直播间活动，让无法亲临现场的女性求职者也能获取全面的岗位信息，拓宽就业选择空间。此次招聘活动现场吸引求职者入场1500人次，接收简历数400余份，发放各类宣传材料2000余份，初步达成就业意向126人，线上“直播带岗”直播间访问量达8000余人次，解答网友提问300余个。