湖滨区交口乡：

  今年以来，湖滨区交口乡坚持以党建引领基层高效能治理，着力推进“五基四化”，创新开展选派党建指导员入村工作，通过抓基层、强基础、固基本，走出一条基层党建与乡村振兴深度融合的特色路径。

  一是精准选派强队伍。按照“一村一员”原则，从乡机关各部门、各站所择优选派政治过硬、经验丰富的党员干部下村指导党建工作，实现12个村全覆盖。针对软弱涣散村、集体经济薄弱村，采取“1名指导员+1个包村领导+N名业务骨干”的专班模式重点突破。二是靶向施策抓实效。该乡党委着眼基层治理薄弱环节，以后备力量育苗、基层组织强基、乡村振兴赋能、治理能力提升四项重点任务作为加强基层党组织、基层治理队伍、基层治理机制的抓手，党建指导员在村期间要做到帮带村级后备力量成长、督促规范落实基层党建任务、指导各村制定村级发展规划、指导协助村级做好网格员队伍建设管理等工作，力争做到组织建设提标、队伍能力提升、治理效能提质、发展动能提速。三是健全机制促长效。建立“月评估+季度考核”工作机制，党建指导员每月向包村领导进行工作汇报，乡党委定期进行调度，对表现较差、村级反映、意见较大的实行召回重派。党建指导员在村工作情况纳入机关考核加分事项，作为年底评优评先重要依据，切实激发党建指导员的工作热情和积极性。

  常铭杰