本报讯 面对企业严峻的安全形势，为认真落实“职工是第一牵挂”理念，打通服务职工“最后一公里”瓶颈，7月，河南能源义煤公司常村煤矿总结了“我为职工办实事”服务项目“十必须、十严禁”，进一步明确基层区队和职能科室哪些必须做，哪些严禁做，真正把为职工办实事变为推动企业高质量发展的强大动力。

    1个多月来，该矿各职能科室负责人接听职工诉求电话50余次，解决职工实际问题15件。其中，6个单位使用活动经费24251元，用于看望病号15人，解决了基层区队看病号费用问题；9个单位领导班子代表组织到职工家中慰问9次，送去慰问品价值2900元。矿工会依托亲情园和职工缝补做衣室，建立了2个缓解职工心理压力咨询室，开展心理疏导46人次；基层区队依托职工之家和心连心服务站，建立了17个缓解职工心理压力咨询室，开展职工心理疏导68人次，有效缓解了部分职工心理压力。同时，调整完善困难职工档案25人，发放临时救助金1700元，申请义煤公司大病救助金2万元。

    该矿通过推行“我为职工办实事”服务项目“十必须、十严禁”，党员干部服务职工意识明显提升，职工的烦心事、操心事、揪心事得到有效解决，企业的向心力、凝聚力明显增强。 

    （李红波）