近日，人力资源社会保障部、中央网信办、教育部、公安部、国务院国资委五部门联合发布风险提示，专项警示“央企、国企内推”等新型求职骗局。多部门精准预警、联动施策，全力守护高校毕业生合法权益，筑牢就业领域法治防线。

    就业市场风云变幻，诈骗套路迭代翻新。不法分子精准瞄准应届毕业生社会经验不足、求职意愿迫切、信息获取不对称等短板，冒用央企、国企名义炮制虚假岗位信息，假借“内部推荐”“直签保录”“保实习、包证明”等噱头，依托网络平台公域引流、私域诱导，通过伪造录用材料、虚构招聘渠道实施诈骗，层层收取高额服务费用。此类骗局靶向性强、隐蔽度高、连环套路多，不仅致使求职者遭受财产损失、错失求职良机，更严重扰乱招聘市场公平秩序，侵害青年群体就业权益。

    明规则方能防陷阱，知底线才可避风险。央企、国企招聘全程公开透明，依法依规开展，招录流程规范严谨、选拔标准公平公正，绝不以任何名义收取报名费、资料费、服务费、内推费等各类费用。广大求职青年务必摒弃投机侥幸心态，对所有付费内推、花钱保岗的虚假承诺坚决说“不”。要坚持通过国资央企招聘平台、国家大学生就业服务平台、中国公共招聘网等官方端口获取岗位信息，依托人社政务服务系统核验中介资质，多方交叉验证招聘真伪。求职全过程妥善留存聊天记录、协议文本、转账凭证，如遇诈骗第一时间报警，主动向主管部门举报维权。

    就业是最大的民生，稳就业必先护安全。相关部门应持续织密监管防线、普法防线、自律防线，常态化整治虚假招聘顽疾，坚决挤压求职诈骗生存空间，全力营造规范有序、公平公正、安全安心的就业市场环境。