本报讯 10月19日，由中国职工技术协会主办的2026年“开元杯”煤质化验员采制样工职工技能竞赛在湖南长沙落下帷幕。河南开祥精细化工参赛选手与来自17个省（区）、28个集团的51支代表队147名优秀选手同场竞技。

    经过激烈比拼，仝利涛斩获竞赛银奖，罗刚、王静获竞赛铜奖，开祥化工代表队荣获团体二等奖，也是本次赛事中全国唯一获此殊荣的煤化工企业代表队。

    长期以来，河南开祥精细化工坚持把产业工人培养和技能人才队伍建设作为推动企业高质量发展的重要抓手。近年来，该公司持续健全培养机制、搭建成长平台、完善激励举措，依托技能竞赛、岗位练兵、导师带徒等多元化成长通道，持续营造“比学赶超、争创一流”的浓厚氛围。同时，各基层部门积极搭建“线上+线下”融合培训平台，推行“结对子”帮扶、“揭榜式”攻关、“命名式”激励等培养模式，为产业工人成长成才厚植沃土。

    为进一步激发职工学技术、练本领的热情，该公司每年组织岗位技能竞赛，积极参与国赛、省赛及行业赛事，和行业优秀选手切磋技艺、交流经验，在实战中查找差距、补齐短板。为保障选手保持良好竞技状态，赛前公司组织专项集训，邀请往届获奖选手、技术骨干开展实操指导与经验分享，针对性开展专项培训和模拟考核，帮助选手补强短板、巩固优势。

    竞赛结束后，公司及时组织获奖选手深入一线开展技术分享、成果交流，将赛场上学到的标准规范、操作要领和应急处置经验带回岗位、融入日常，推动竞赛成果从“赛场”走向“现场”。同时，公司把竞赛中涌现的先进操作法、优化方案纳入年度培训教材，由获奖选手牵头开展“师带徒”专项教学，让更多职工学习先进经验，带动全员技能水平稳步提升。

    据了解，该公司将持续完善技能人才培养体系，加大竞赛成果转化力度，推动更多一线职工在实战中成长成才，为企业高质量发展提供坚实人才支撑。（蔡炆彬）