本报讯 近日，灵宝市卫生健康委组织专家团队深入灵宝市第二人民医院，开展国家基本公共卫生服务项目绩效管理模拟演练，检验2026年基本公共卫生服务项目绩效管理体系实操效能，精准排查基层工作薄弱环节，全面提升公卫服务管理质效。

    本次演练严格对照《灵宝市2026年国家基本公共卫生服务项目绩效管理体系》规范，由灵宝市卫生健康委统筹部署，专业绩效管理小组具体实施。演练围绕组织管理、资金管理、项目执行、项目效果、满意度调查、重点工作六大核心模块，采取分工核验、逐项排查、线上核查与电话核实相结合的方式，对该院第一季度基本公共卫生服务工作进行全流程、全方位模拟考核。

    演练期间，专家组针对发现的问题现场逐项反馈、详细说明，明确整改要求、标准及时限，提出针对性优化举措，助力该院明晰短板弱项、理清改进思路。

    此次模拟演练兼具实战检验与现场培训双重作用，通过“绩效管理+模拟演练”模式，进一步提升基层公卫人员对新版绩效体系的理解与执行能力，推动基本公共卫生服务实现由“重数量”向“数量质量并重”的转型。

    灵宝市第二人民医院相关负责人表示，将以此次演练为契机，坚持立行立改、全面整改，深入开展自查自纠，持续规范服务流程、完善档案管理、强化资金管控，着力提升基本公共卫生服务均等化、精细化水平。      （彭艳梅）