本报讯（记者王超）2025年以来，渑池县在全县深入实施“我帮群众找工作”专项行动。一年来，通过构建覆盖城乡的服务网络、创新线上线下一体化服务模式，专项行动为各类求职者与企业搭建起高效对接的桥梁，有力推动了更充分、更高质量的就业。

    就业服务阵地不断向基层延伸。该县在全县布局17个零工驿站和36个“家门口”就业服务站，形成覆盖城乡的线下服务网络，提供岗位信息查询、政策咨询等“一站式”服务。2025年，累计为6516人提供面对面服务。专项行动还创新将招聘会“搬”进火车站零工市场，让返乡或外出的旅客在候车间隙，通过滚动屏幕或手机扫码即可获取本地企业招聘信息，实现了“岗位信息送上门”。

    各类招聘活动夯实就业服务保障。全年共举办线上线下专场招聘会19场，其中民营企业服务月、高校毕业生“百日千万”招聘等线下专场活动成效显著，吸引大量求职者参与，初步达成就业意向近2000人。全年发布网络招聘公告12期，提供岗位8000余个，创新推出“直播带岗”活动11期，累计观看15万余人次，通过移动短信平台推送就业信息5万余条，线上初步达成意向600余人。

    线上平台助力人岗高效匹配。该县自主开发“我帮群众找工作”微信小程序，打造集企业入驻、岗位发布、简历投递、智能匹配、政府监管于一体的线上就业服务平台。在该平台上，求职者可以发布个人简历与求职意向，浏览海量岗位信息；企业可以便捷地入驻、发布招聘需求，并筛选合适的求职者。2025年，小程序累计发布各类就业岗位3000余个，访问浏览量5000余人次。

    专项行动聚焦重点人群精准服务。针对高校毕业生、农民工、失业人员等群体，该县组织县域重点企业走进洛阳理工学院、河南科技大学等高校举办校园招聘；深入陈村乡、仰韶镇等乡镇开展“群企专场对接”，带领求职者走进企业实地了解；扎实推进以工代赈项目，帮助数百名村民实现“家门口”就业。同时，该县大力开展订单式、定向式职业技能培训，全年培训各类人员5500余人次，并成功培育了“渑池蓝洁家政”等特色劳务品牌，有效提升了劳动者的就业竞争力。