本报讯（记者葛洋）春节过后，正是劳动力返岗务工的关键期。连日来，我市抢抓节后黄金时段，以2026年“春风行动”暨就业援助季活动为抓手，通过举办大型招聘会、深化省际劳务协作、组织“点对点”输送等举措，助力外出务工人员顺利启程、稳定就业。

    2月25日（农历正月初九），由市人社局、湖滨区人民政府联合主办的三门峡市2026年“春风行动”暨就业援助季活动在湖滨区湖滨广场启动。作为2026年春节后首场大型公共就业服务活动，本次“春风行动”以“春风送岗促就业，真情相助暖民心”为主题，进一步深化豫晋陕三省省际劳务协作，特邀陕西省渭南市、山西省运城市人社部门携优质企业组团参会。活动共邀请企业214家，涵盖经营管理、市场营销、电子商务、机械制造、家政服务等100余个门类，提供就业岗位1.5万个，岗位数量、企业参与度和行业覆盖面均创历年之最。

    活动现场人头攒动，求职者热情高涨。活动同步开展“直播带岗”，依托线上渠道实时推介优质岗位、解读就业政策，打破线下空间限制。同时充分发挥“湖滨智慧人社”平台功能，为求职者快速生成个人求职画像，激活“十五分钟岗位”电子地图，实现“线下现场对接+线上云端引才”双线并行。现场工作人员还通过直播镜头向线上观众介绍企业情况和岗位要求，为未能到场的求职者提供便捷的在线咨询和简历投递渠道。

    “点对点”暖心护送，务工专车启新程。在大型招聘会火热进行的同时，线下的“点对点”返岗服务同样有序推进。各县（市、区）人社部门联合交通运输等部门，组织返岗专车，“一站式”护送外出务工人员安全有序返岗复工。灵宝市、陕州区等地同步开展返岗护送行动，务工人员主要前往长三角、珠三角等用工集中地区。每辆专车均严格执行消毒、通风、测温等安全措施，确保务工人员健康返岗。

    下一步，我市将持续深化“春风行动”成效，加强劳务协作对接，拓展输出渠道，优化服务保障，让更多外出务工人员“出得去、稳得住、能增收”。