本报讯（记者白叶楠）稳住重点就业群体，就稳住了就业基本盘。2025年，我市把促进高质量充分就业放在优先位置，突出抓好高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业，以精准服务提升就业温度，切实兜牢民生保障底线。

    抓好高校毕业生就业。我市持续开展公共就业服务进校园活动，全面落实“1131”就业服务，做好毕业生观念引导、就业指导、政策宣传、岗位推送和跟踪服务，发放《高校毕业生就业创业政策清单》等宣传资料1万余份，拓展政策性岗位2300余个，开发就业见习岗位2913个，参加就业见习人员1547人。2025届离校未就业高校毕业生实名登记5674人，已实现就业5624人，帮扶就业率达99.12%，位居全省第三。

    促进农民工转移就业。我市深化“1+6省际劳务协作联盟”、晋陕豫黄河金三角劳务协作，促进农民工多渠道灵活就业。精准对接用工企业，扩大劳务输出规模，借助“豫见”系列活动与江苏、浙江等省份签订48份劳务合作协议，累计转移农村劳动力43万人，其中省外务工14万人、省内市外务工16万人、市内务工13万人。全市脱贫人口稳定就业11.9万人，连续两年就业率位居全省第一，成功打造崤函康养、仰韶酒业、仰韶彩陶技工、灵宝叉车工、渑池蓝洁家政等5个省级区域人力资源品牌，其中渑池蓝洁家政负责人入选全国劳务品牌代言人。2025年11月，我市代表队在全省家政服务业技能大赛中荣获二等奖6个、三等奖12个。

    强化就业困难人员帮扶。我市打造“失业职工之家”服务品牌，建立就业援助台账，为失业人员提供职业指导、心理疏导、岗位推送、免费培训等系列服务，推行“免费培训+直接就业”服务模式，已培训失业人员、就业困难人员1700余人，直接就业800余人。2025年7月，三门峡“失业职工之家”服务品牌纳入全国就业公共服务体系建设“揭榜领题”试点事项。同时，对于难以实现市场化就业的困难人员，通过开发公益性岗位进行兜底安置，目前城镇公益岗1312人，乡村公益岗2.14万人。截至2025年12月，全市就业困难人员再就业3516人，困难人员帮扶就业比例达94.06%，位居全省第二。