本报讯（记者李博）“没想到这个年纪还能学新技能、找到稳定工作，‘失业职工之家’帮了我大忙！”11月27日，张师傅向记者感慨道。曾在我市某机械厂工作十五年的张师傅，去年因企业转型失业后，一度因年龄偏大、技能单一陷入焦虑。如今，通过三门峡市人力资源和社会保障局“失业职工之家”的心理疏导和养老护理培训，他已成为一家家政公司的护理组长，实现人生“二次起航”。

    而这只是市人力资源和社会保障局创新打造“失业职工之家”、精准服务失业群体的一个缩影。该平台围绕失业人员需求与企业用工实际，聚焦养老护理、家政服务、医疗健康等紧缺工种，通过三大举措提升就业服务水平：设立标准化心理辅导室，组建专业心理咨询师和职业指导师团队，为失业职工提供一对一心理评估与疏导；依托就业信息服务平台，定期开展多工种职业技能培训和企业宣讲会；创新推出“包车入企参观面试”“专场招聘直通”等多元化招聘场景，切实提升就业成功率。

    今年以来，“失业职工之家”已开展心理关怀活动5期，培训失业人员2000人次，举办就业推介活动19期，成功促成300余人达成就业意向，成为失业职工名副其实的“暖心驿站”和“就业加油站”。