本报讯（记者张静怡）技能是立业之本。今年以来，我市持续开展大规模多层次职业技能培训，提高全社会劳动者素质和劳动技能，促进技能人才活力不断释放，推动技能人才队伍持续发展，为现代化三门峡建设提供有力人才和技能支撑。

    夯实技能根基，提升培训实效。我市大力实施“技能照亮前程”培训行动，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，开展叉车、电工、家政服务等紧缺工种培训1万余人，渑池蓝洁家政今年培训180人，成功输送至北京、郑州等地就业，其项目负责人入选第三届全国劳务品牌形象代言人。着眼低空经济产业密集创新和高速增长的战略机遇，开展无人机驾驶员培训6期110余人，助力低空经济发展。打造“仰韶酒”“灵宝小吃”等人力资源品牌，推行“培训+对接+就业”模式，学员参训后直接上岗就业。

    构建人才梯队，激发队伍潜能。我市4个项目入围2025年河南全民技能振兴工程项目，其中省级高技能人才培养平台2个、省级世界技能大赛重点赛项提升项目计划1个、省级技能大师工作室1个，进一步提升职业培训水平，夯实培训培养和职业技能竞赛基础。充分发挥技工院校教育特色，推动专业做精做强，突出“拳头专业”建设，今年以来，全市技工院校新招生5423人，为高技能人才队伍建设提供坚实支撑。

    打造创新品牌，引领发展模式。我市创新建立“失业职工之家”，开展技能培训、职业介绍、心理辅导1700余人次，帮助失业人员再就业800余人，该项目于今年7月被省人社厅推荐入选全国就业公共服务体系建设试点事项。大力实施“崤函创业帮扶计划”，通过免费培训、免费赠送“创业小推车”等措施，提供全方位发展助力，目前已帮助26名就业困难人员实现就业创业。