本报讯 今年以来，陕州区始终重视和加强党员队伍建设，积极探索抓教育“强素质”、抓质量“强结构”、抓载体“强活力”新路径，全面激发农村党员干事创业的内生动力，为持续赋能基层高效能治理凝聚先锋力量。

    全面系统抓教育，提升党员队伍“强素质”。首先是抓好日常教育。陕州区立足实际，针对农村党组织普遍缺少师资力量等问题，实行党员教育讲师聘任机制，聘任讲师62名，结合“万名党员进党校”活动，上半年累计开展讲师送课下基层活动115场次，培训党员9000余人次。其次是抓实专题培训。举办“党组织和党员在网络空间发挥作用”专题培训班，引导广大党员在网络空间发挥积极作用。今年4月—6月，分2个阶段开展专题培训，第一阶段全区设6个分课堂，集中培训630人次；第二阶段刻录光盘发放至各乡镇（街道）党（工）委，实现农村党员培训全覆盖。

    从严从实抓质量，优化党员队伍“强结构”。一是储备源头“蓄水池”。该区坚持实施发展党员“育苗计划”，建立入党积极分子信息库，根据发展党员结构优化计划，合理储备35岁以下农牧渔民入党积极分子，适当向“三新”领域倾斜。目前，全区已储备入党积极分子756人。二是持续把好“入口关”。坚持推行发展党员“联合审查”工作机制，每年5月和9月开展集中联审，由基层党组织提交发展对象预审名单，陕州区委组织部统一征求纪检、公安、法院等8个部门意见，对存在违规信访、违法犯罪等行为的人员，坚决取消发展资格。今年以来，共联审544人次，发现问题线索44个，取消发展党员资格12人。

    创新载体抓引领，激发党员队伍“强活力”。该区积极搭建党员日常发挥作用的平台，2024年在全区探索实施农村（社区）党员“闪亮工程”，2025年全面深入推进该项工作。通过深化运用农村党员积分管理、党员联户服务、党员应急动员响应等机制，持续深化党员先锋模范作用发挥。今年以来，全区打造“闪亮工程”样板村16个，9000余名联户党员累计为群众办好事实事1.2万余件，完成承诺践诺事项1903件，认领并解决群众急难愁难问题383个。      （昝运峡 邓翠）