本报讯 “问题底稿是巡察工作的基因密码，也是问题来源的重要支撑材料。问题底稿要贯穿法治化理念，坚持实事求是、客观公正，每个问题都有具体的人和事作支撑。”近日，灵宝市委第一巡察组负责人在组务会上强调。这是该市严格落实巡察问题底稿制度，全面提高巡察工作精准度的具体体现。

    针对巡察发现问题概念不清、定性不准、被巡察党组织认可度不高、巡察成效难以体现等实际问题，近年来，灵宝市将法治化理念根植于巡察工作，坚持“四个一”，规范问题底稿制度，确保巡察发现问题有事例、有溯源、有证据、有支撑，让被巡察单位“真服气”、巡察监督“有底气”。

    制定一个清单。该市从工作要求、底稿编制、底稿管理、底稿运用等方面规范问题底稿制度，明晰了问题底稿目标、要求、要素，规范了问题底稿支撑材料来源渠道、审核流程，确保巡察发现的每个问题记录清晰、定性准确、溯源可查。

    执行一个模式。严格执行“一事一底稿”制度，按照统一格式和标准，逐人、逐事、逐个问题据实填写；落实承办人签字、副组长审核、组长审签的“三审机制”，并遵循了解方式准确、责任主体准确、时间地点准确、政策依据准确的“四个准确原则”进行分类。

    严格一个编号。落实一个编号贯穿制，保持问题底稿、巡察报告、反馈意见、整改报告的每个问题编号一致。在整改期间，针对被巡察党组织对反馈问题存在质疑、整改措施结合度不高等问题，按照《巡察反馈意见》问题编号，索引查询问题底稿支撑材料，进行印证互补，形成同题共答。

    坚守一个理念。坚持法治化理念，每个巡察干部要对各自发现的问题负责，每个问题定性要从政策法规依据、问题程度与性质、问题产生的根源、社会关注舆情等方面予以确定，确保巡察报告所列问题支撑材料有事例、有数据，形成闭环可溯模式。

    据了解，十三届灵宝市委已巡察67个市直局委（国有企业）党组织、15个乡镇（管委会）、379个村（社区），形成问题底稿8124份。

    “落实好问题底稿制度是深化纪检监察工作规范化、法治化、正规化（‘三化’）工作具体要求，也是检验巡察干部法治化能力的重要标准。接下来，我们将提升问题底稿信息化建设水平，推动问题底稿与纪律监督工作深度融合，实现资源成果共享。”灵宝市委巡察办负责人表示。            （贾艳辉 耿琳娜）