本报讯 今年以来，义煤公司石壕煤矿聚焦高质量发展核心要求，构建“责任、能力、廉洁”三链闭环体系，纵深推进领导干部“执行力+廉洁力”建设长效机制，为矿井安全高效发展注入强劲“廉动力”。

    在责任链条构建方面，该矿将日常工作事项分解为具体指标，实行每月通报，并把考核结果作为评先评优、干部选拔任用、绩效工资奖罚的重要依据。通过改进干部作风，提升工作效能，推动领导干部从“被动执行”向“主动作为”转变。

    在强化能力提升方面，该矿开展“靶向式”警示教育，围绕近年来查处的典型案例，该矿纪委工作人员进区队、到班组，召开以案促改专题警示教育会，进一步敲响纪律警钟，推动纪律意识、廉洁意识真正入脑入心，为遵章守纪、规范操作的实际行动筑牢思想根基。

    在筑牢廉洁防线方面，该矿通过党委中心组学习、“三会一课”、主题党日等方式，使领导干部在遵规守纪的前提下锐意进取、积极作为。通过到廉政教育基地参观、观看警示教育片、签订廉洁从业承诺书等方式，强化思想引领。紧盯重要时间节点，利用“清风石壕”微信群、“石壕微风”微信公众号，发布廉洁提醒，带动全体领导干部筑牢拒腐防变的思想堤坝。      （王萌）