本报讯 为扎实落实渑池县委“四看一倾斜”工作要求，进一步加强年轻干部队伍建设，全面了解年轻干部的思想动态、工作实绩、履职能力和作风表现，近日，渑池县组织开展年轻干部述职评议活动，各单位内部述职评议活动有序开展，年轻干部积极响应，营造了比学赶超、见贤思齐的浓厚氛围。

    7月21日，果园乡组织开展年轻干部述职评议活动，9位35岁及以下基层青年骨干依次登台亮相，聚焦岗位实践，展示工作、剖析问题、明确举措，彰显了新时代基层青年干部锐意进取、奋发有为的昂扬风貌。

    7月23日，县委办公室召开年轻干部述职评议活动，6名年轻干部围绕自身岗位职责，以脱稿形式在规定时间内全面汇报任职以来的重点工作成效、特色亮点做法及工作中的经验感悟、下一步工作思路与具体举措，展现了立足岗位的实干成果和积极进取的青春风采。

    7月24日，县委组织部开展年轻干部述职评议活动，为年轻干部提供了一次思想碰撞、互学共鉴的机会，让大家在述职评议中找准差距、明确方向。15名年轻同志立足本职工作，既晒出“成绩单”，又绘就“路线图”，凸现出年轻组工干部的活力与担当。

    7月24日，县市场监管局组织开展年轻干部述职评议活动。活动中，年轻干部聚焦自身工作现场述职，亮出履职成绩、深刻剖析问题、谋划思路举措，通过个人述、领导评，有效激发干部队伍活力，体现了新时代年轻干部的担当与成长。

    7月25日，县卫生健康委组织开展年轻干部述职评议活动，24名年轻干部登台亮相，评议小组从多维度现场打分、肯定成绩、点明不足，为年轻干部成长指明方向，激励年轻干部持续提升自我。

    此外，渑池县政府办公室、县委宣传部等单位及各乡镇均开展相关活动。（李甜荣）