本报讯 今年以来，卢氏县紧紧围绕民生实事责任目标，聚焦农民工、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体，坚定落实“强化就业优先政策、健全就业促进机制、促进高质量充分就业”要求，稳定增加就近就地就业岗位，切实办好民生实事，服务群众高质量就业。

    就业是最大的民生，一头连着千家万户，一头连着经济社会发展大局。面对当前严峻的就业形势，县人力资源和社会保障局针对城镇就业困难人员和高校毕业生等重点群体，设立了大量城镇公益性岗位，帮助其实现就业。今年23岁的蔡常瑞鑫去年毕业后一直未找到合适的工作，通过报名高校毕业生公益岗竞聘，于今年3月被县城乡居民养老和工伤保险中心参保股录用，目前主要从事城乡居民养老保险参保登记复核、社保资格认证等工作。“公益岗给我们提供了很好的缓冲平台，能让我们逐步适应职场环境，积攒工作经验，并带给我们有相对稳定的收入，缓解求职初期的经济压力。”蔡常瑞鑫说。

    为进一步缓解就业压力，县人力资源和社会保障局还与长庚职业培训学校精准对接，及时摸排技能培训需求，了解产业、行业、企业用工信息，全面提升培训精准度、人岗适配度，提高技能人才培养的针对性和时效性。这几天，东明镇太平村村民王五一直在长庚职业培训学校参加培训，对于学校提供的免费培训服务赞不绝口：“学校、办公室、老师对我们的态度都非常好，并且老师讲得非常好、非常细致，让我们能学到好多知识。考到证以后，我们也能安心就业！”

    要就业，更要高质量就业。为帮助更多群众实现高质量就业，长庚职业培训学校不断加强与劳务协作地区的沟通联系，深入推进“人人持证、技能河南”建设，持续拓宽就业渠道，促进劳动者提升技能、工作稳定、增加收入。

    据长庚职业培训学校副校长马兰介绍，该校目前拥有专兼职教师30余人，开展的培训内容有高级电工、高级互联网营销师、高级养老护理员、中级叉车司机等，近年来累计培训2万余人次，就业率90%以上。同时，该校充分发挥旗下卢氏县红海人力资源有限公司的资源优势，积极与用工企业对接，开展订单式培训，累计输送各类技能人员5000余人。

    在民生实事项目实施过程中，县人力资源和社会保障局结合产业发展与高技能人才需求，以“强弱项、补短板”为着力点，发挥行业、企业、院校等各方合力，促进高质量充分就业。截至目前，该县新建了县级综合性零工市场和10个零工驿站，安置城镇公益性岗位100人，开展各类技能培训6000人次，新增持证4000人次，全年组织90名大学生开展就业见习，举办10场专场招聘会。

    “下一步，我们将聚焦全县劳动力就业需求，坚持‘强化就业优先政策、健全就业促进机制、促进高质量充分就业’要求，用活用好各项惠企政策，激发企业发展新活力，稳定增加就近就地就业岗位；加强与劳务协作地区的沟通交流，不断拓宽省际劳务输出渠道；深入推进‘人人持证、技能河南’建设，促进技能培训不断提质增效，提高劳动力就业质量；加强对公益岗的监督和管理，发挥好公益岗兜底保障作用，实现应就业尽就业、应培训尽培训，为县域经济社会高质量发展贡献强劲力量。”县人力资源和社会保障局局长周靖峰说。    （鲁冠均 张灿灿）