本报讯 今年以来，湖滨区劳动人事争议仲裁院围绕“高效化解争议、优化营商环境”目标，以创新举措推动劳动仲裁工作提质增效，交出一份亮眼“期中答卷”。

    据统计，上半年共立案处理各类劳动人事争议案件74件，全部按期结案，结案率达100%，调解成功率高达95%，累计为劳动者挽回经济损失740余万元。

    为提升服务效能，该院深化“智慧仲裁”平台应用，实现案件全流程线上办理，平均审理周期缩短至30天，较2024年提速17%，跑出仲裁服务“新速度”。同时，聚焦源头治理，组织青年仲裁员常态化开展“联系企业”活动，深入企业开展“法治体检”，为中小微企业提供用工合规诊断，并建立重点行业劳资风险预警机制，从源头上筑牢劳动关系“稳定器”。

    在纠纷化解方面，该院积极构建“大调解”体系，依托综治中心“一站式”矛盾化解平台，与法院、司法、公安等部门紧密联动，凝聚多元解纷合力，为当事人提供多角度解决方案，高效化解劳动争议。

    湖滨区劳动人事争议仲裁院相关负责人表示，将不断创新服务方式，提升工作效能，以更扎实的举措优化营商环境、促进社会和谐，让这份“期中答卷”的成效持续延伸。

    （张明 周地）