本报讯 今年以来，湖滨区充分整合利用现有阵地资源，稳步推进离退休干部“党建融合”共享阵地构建，为离退休干部党员就近学习、参加活动、发挥作用创造良好条件。

    以“建”强基，打开共建共享大格局。坚持开放理念谋划，“敞开大门”做工作，打破“单位”“辖区”固有框架，采用“1+N+特色阵地”模式，依托城市社区党群服务中心现有资源，打造4个集党建活动、文化养老、休闲娱乐于一体的综合性共享阵地；依托中流砥柱博物馆、廉政楹联文化教育馆等特色资源，打造2个党建共享特色阵地，为辖区地处偏远乡（街道）的离退休党支部及友邻县基层离退休党支部开展党组织活动提供坚实保障。

    以“管”聚力，健全共建共享新规范。发布离退休干部“党建融合共享阵地清单”，明确共享阵地相关情况及联系方式，要求共享阵地管理单位要为离退休干部党组织开展活动提供便利，配备专人负责场地预约、服务保障等工作。制定《党员共享活动室、会议室使用管理规定》等内部管理制度，实施预约制度，明确离退休干部党组织和阵地管理单位共同负有规范、科学、文明使用阵地相应责任。通过学习活动场所“一室共用”，党建学习资料“循环利用”，文化养老设施“多方共用”，志愿服务信息“各尽其用”，最大化利用基层党建阵地资源，让老党员开会有场所、学习有阵地、议事有地方、服务有平台。

    以“用”驱动，释放共建共享新活力。积极“牵线搭桥”，推动辖区高庙乡党委根据人员大多居住在涧河街道这一实际情况，及时与涧河街道党工委开展共建座谈，就离退休干部党组织活动阵地资源共享共用等具体工作，进行深入交流探讨，确定将永安社区党员活动场地作为高庙乡离退休老党员共享共用组织阵地，组织离退休干部党员开展支部学习、党日活动和召开专题宣讲会等。鼓励老党员到社区讲党课21次，开展结对帮扶84人次，实施“湖滨银发助力”“湖滨银发赋能”“湖滨银发善治”“湖滨银发护苗”行动，加快党员融入、组织融合，充分发挥老党员在党建活动共享阵地中的重要作用。       （李彦涛 姚凡埜）