本报讯 为进一步加强各村党组织书记队伍建设，提升后备力量的政治素养、工作水平及业务能力，日前，灵宝市豫灵镇组织“五星”党支部书记、新任党支部书记以及优秀后备力量代表召开座谈会。

    座谈会上，“五星”党支部书记就近年来本村整体发展情况进行交流，董社村、东桥村新任党支部书记就上任以来工作开展情况进行交流，优秀后备力量代表围绕近期思想动态、实践锻炼、跟踪培育、服务群众等情况，交流了参与村务的工作体会、创业心得等。随后，该镇党委负责人作专题党课辅导。

    会议指出，后备力量们一要做一名脚踩泥土的乡村干部，深入田间地头和工作一线，脚踏实地寻找发展举措和解决问题的途径。二要做一名真情为民的乡村干部，多与群众接触，倾听群众诉求，真情为民排忧解难。三要做一名沾满书香的乡村干部，在工作中不断学习上级政策，多向有经验的老干部“取经”，提升自身能力和综合素质。

    近年来，豫灵镇通过召开交流座谈会、返乡人才恳谈会和登门拜访、电话短信慰问等方式，持续加强与村级后备力量、在外优秀人才、乡土人才的交流联络，吸纳多方发展意见。该镇有关负责人表示，将持续抓牢后备力量“选育管用储”关键环节，实时掌握了解后备干部的思想动态和工作情况，加大培养使用力度，使其成为推进乡村全面振兴、助力基层治理、带动群众致富的“中坚力量”，为豫灵镇高质量发展注入更多“源头活水”。    （薛东生）