“这片工地上火热进行的是我们新建厂房项目。企业本轮‘三大改造’完成后，从产能到效率都将有很大提升。”7月4日，在位于三门峡经济开发区的三门峡中测量仪有限公司（以下简称“中测量仪”），企业相关负责人兴致勃勃地向记者讲起今年以来测量仪器研发、制造取得的新进展。

    日前，在市级、区级的走访调研中，调研组分别走进三门峡中科微测科技有限公司、中测量仪等企业。通过认真听取企业针对发展建设的意见建议，经济开发区对各类诉求进行了系统梳理，建立“一企一策”问题台账，推动企业急难愁盼问题尽快得到解决。

    “在调研中，我们了解到中测量仪在软件自动化等智能设备研发方面有关键人才需求，企业自身也建立了不错的成长环境。同时，辖区高新技术企业的技术人员对能否享受职称等激励政策，怀有期待。”7月4日，经济开发区人力资源部相关负责人表示，在获知了企业的上述需求后，他们选择组织业务专干来到一线，具体对接需求、宣讲政策。

    “个性问题个性化解决，共性问题政策性破解”，抱着这样的决心，经济开发区党工委、管委会班子成员以及区相关部门开展起专项活动。以搜集到的人才招引、职称评审问题为例，该区人力资源部与相关企业就与三门峡本地高校校企联合和开展大学生实习、岗前培训、新型学徒制培训等“突破口”进行深入交流，在进一步理清企业实际诉求的同时，详细讲解三门峡市人才政策、评定标准，并就机械制造、电气化等方面的职称评审政策进行跟踪服务。

    “统计企业用工需求岗位110余个”“面对面受理企业职工的职称认定申请”……人力资源部门的单次走访就收到效果。“我们将紧扣企业需求，提升服务效能，持续加大人社、人才惠企政策宣传解读力度，积极拓宽线上线下招聘渠道，依托招才引智创新发展大会等契机，全力服务企业招才引智与职工成长进步。”该区人力资源部负责人表示。

    不仅是在人才建设领域，眼下，经济开发区正从更好更优服务企业生产经营出发，汇集资源力量，推动惠企政策精准直达，赋能实体经济发展，让企业真正得实惠、享红利；该区上下正着力聚焦企业发展的堵点、难点问题，通过持续跟踪问效，在问计于企、问需于企中鼓足干劲，在深入调研中改进作风，设身处地为企业纾困解难。同时，通过不断强化生产要素保障，不断增强企业获得感和发展信心，打造更优营商环境，全力服务企业健康成长、高质量发展。