本报讯 “新仓库启用在即，正愁找不到这么多熟练的叉车工，这次的定向培训，及时帮我们解决了人才问题。”日前，河南朝晟合昌农业发展有限公司总经理贾正浩激动地说。近年来，像这样政企携手破解发展难题的故事，不断在湖滨区上演。从优化政务服务到市场环境建设，从法治环境保障到技能人才培训输送，湖滨区正以全链条服务体系，为营商环境优化注入强劲动能。

    在政务服务“主战场”，湖滨区以“群众视角”重塑办事体验。湖滨区政务服务中心大厅里，综合窗口、“办不成事”监督等窗口构建起全方位兜底服务体系。市民李先生曾因材料不全多次跑办未果，抱着试试看的心态来到“办不成事”监督窗口。工作人员不仅主动帮他梳理材料，还协调多部门联动，确保李先生顺利办结业务。“以前办事像闯关，现在有了兜底保障，心里踏实多了！”李先生感慨道。依托“好差评”机制，全区实现线上线下监督评价全覆盖，44711条有效评价中，满意率达99.99%，差评整改率100%，确保服务质量始终在线。

    在建设市场环境上，湖滨区聚焦企业全生命周期服务。大力优化市场准入机制，深入推进商事制度改革，创新推行“企业开办+N项”服务模式，将税务、社保等业务集成办理，企业登记前置审批从2021年的226项减至2025年的36项，开办时间压缩至0.4个工作日。同时，搭建银企对接平台，全面摸排辖区内21868家市场主体，共收集7431家企业融资需求，经审核形成推荐清单7227家，目前已有6433家企业获得授信，累计授信金额22.1亿元，累计发放贷款金额19.9亿元，为企业发展注入金融活水。

    在营造稳定公正的法治环境领域，湖滨区发展改革委创新市场监管方式，全面推行“双随机、一公开”监管、信用监管、“互联网+监管”等新型监管模式，实现监管全覆盖。该区纪委监委聚焦营商环境领域不正之风和腐败问题专项整治，做好优化营商环境、“办不成事”监督窗口、涉企行政执法等日常监督工作，有力助推专项行动取得实效。

    在技能人才培训输送方面，湖滨区深入乡村、社区、企业开展培训调研，精准把握农村转移劳动力、城镇登记失业人员、离校未就业高校毕业生等群体就业技能需求，整合民办培训机构优质培训资源，加强与职业院校、行业机构的联动合作，积极发挥“政校企”三方协同培训育人机制，广泛开展“订单式”“项目制”培训，着力提升培训效能，扩大就业渠道。今年上半年共组织开展电工、家政服务、互联网营销师等工种职业技能培训46期，培训学员3692人。           （赵颖）