本报讯（记者徐小龙）6月26日，三门峡经济开发区举办2025年第二期“干部讲堂”活动。活动以“汇聚经开智慧，助力高质量发展”为主题，旨在深入学习贯彻中央八项规定精神，落实中央、省市重要决策部署，转变党员干部作风，激发年轻干部担当作为。

    讲堂上，该区党政办公室、经济发展部等单位的同志结合自己的工作和思考，自选命题，聚焦当前全区各领域高质量发展的课题展开分享。主讲人立足自身岗位职责，既分享实践经验、剖析问题根源，又提出创新思路。每位主讲人发言结束后，与会人员围绕分享中的观点、建议及实际应用中可能遇到的挑战，踊跃提问、热烈讨论。会场内思想碰撞激烈，针对一些共性难题，大家集中思考，在把脉问诊中凝聚共识，并探讨切实可行的解决方案。一场讲堂下来，不仅为该区干部职工搭建了学习交流的平台，还成为集思广益、破解难题、推动工作的务实研讨会。

    为进一步办好“干部讲堂”，会议提出三项要求：一是“干部讲堂”要继续坚持不限人员身份、不限内容主题、不限形式时长的“三不限”原则，相信“英雄不问出处”“有志不在年高”，鼓励大家立足岗位，勇于自荐，走上台来展示自我、分享经验。二是党员干部要坚持“干一行爱一行，行行都能出状元”的信念，在日常工作中、在具体岗位上学习专业知识、积累工作经验，更好地参与到经济发展大环境下激烈的各类竞争中。三是要运用好“干部讲堂”的引领作用，互相学习、互相提高。该区各部门领导干部要发挥示范作用，带头上台宣讲，新入职的年轻干部要具备“不知足，知不足”的心态，主动担当、积极作为，在工作中不断砥砺成长。

    据了解，今年以来，三门峡经济开发区精心打造“干部讲堂”活动，致力于将其从传统单一的学习交流平台，提质升级为推动区域高质量发展的思想策源地、能力淬炼场和创新助推器。该平台提倡“三不限”等原则，着力以开放姿态，深挖内部潜力，激发基层智慧；以思想碰撞的“头脑风暴”，精准把脉难题，汇聚攻坚共识；以“干一行爱一行”的信念引领和“示范—担当”的传帮带机制，激活各领域创新发展“一池春水”，锻造实干担当的干部职工队伍。