本报讯（记者何英杰 通讯员贠志强）为进一步激发青年干部干事创业热情，搭建沟通交流平台，5月21日，灵宝市豫灵镇召开青年干部座谈会。该镇党委班子成员及该镇30余名青年干部齐聚一堂，谈体会、话成长、谋发展，现场气氛热烈。

    座谈会上，青年干部结合自身工作实际，围绕乡村振兴、基层治理、产业发展等重点工作，分享工作中的收获与感悟，交流遇到的困难和挑战，并就如何推动该镇高质量发展提出了意见和建议。同时，青年干部还分享了在推进生态环境保护工作中的创新做法，围绕提升群众满意度提出了新思路，并结合驻村经历，畅谈对乡村振兴的理解。

    针对青年干部成长，该镇党委提出四点希望：一要以“学”为先，筑牢成长根基。既要从书本中汲取理论养分，在工作中积累经验，更要主动向群众请教实践智慧，在多元学习中拓宽视野、丰富知识储备。二要以“用”为要，提升履职本领。善于运用科技手段赋能工作，灵活借助人工智能等创新工具优化流程；对待上级交办的任务，秉持“分工不分家”的协作理念，既保持全力以赴的工作劲头，又注重探索科学高效的工作方法；坚持理论与实践并重，将党的方针政策学习与业务知识钻研紧密结合，真正做到学用贯通、知行合一。三要以“行”为基，锤炼实干作风。主动扎根基层一线，深入倾听群众诉求，走进工作现场破解难题，下沉田间地头、百姓家中了解实情，在躬身实践中增长才干、积累经验。四要以“廉”为本，坚守纪律底线。深刻领会中央八项规定精神内涵，时刻绷紧廉洁自律之弦，警惕在取得成绩、工作顺遂时滋生骄傲自满情绪，始终保持清醒头脑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。参会青年干部纷纷表示，将以此次座谈会为契机，牢记嘱托、不负韶华，立足本职岗位，积极担当作为，为豫灵镇经济社会高质量发展贡献青春力量。