本报讯 近年来，陕州区教体局深入贯彻落实中央及省委、市委、区委关于整治群众身边不正之风和腐败问题的决策部署，聚焦教育领域突出问题，以“小切口”推动“大治理”，通过强化责任落实、深化问题排查、健全监督机制、完善制度体系等举措，持续净化教育生态，切实增强群众的获得感、满意度。

    高位推进，压实责任，构建整治“一盘棋”。该局以“高位推动、责任压实、机制协同”为核心，成立了由局党组书记、局长为组长的工作专班，多次召开专题工作会议，研究制定专项整治方案。局班子成员带队，联合区纪委监委派驻纪检监察组，对各分包学校进行监督检查。各学校负责人为直接责任人，组织学校深入开展自查和整改工作，同时接受群众的监督，形成了“查、改、治”的闭环管理。

    聚焦重点领域，靶向破解急难愁盼问题。以校园餐为切入点，该局不定期对学校食堂进行检查，各学校压实校长第一责任，推行“五餐管理”，确保食品安全；实行食材统一招标采购、师生“同菜同价同质”制度；公开举报渠道，联合市场监管、卫生健康部门等开展交叉检查；出台了《陕州区校园餐管理工作指导意见（试行）》，建立供应商评价及退出机制，从源头堵塞漏洞。严查校服采购和教辅征订领域问题，各学校对近3学年教辅征订和近两年校服采购工作进行自查，共发现问题130余个，目前已整改100余个。在集中整治的同时，该局对前期群众反映的6起违规使用教辅材料问题进行了调查核实，共批评教育相关责任人4人，约谈提醒2人；对前期校服采购档案存在问题、未及时完成整改的14所学校负责人进行了约谈提醒。

    多管齐下，标本兼治，织密防腐“防火墙”。该局聘请专职审计人员，对各学校校园餐资金等高风险领域开展专项审计；畅通监督渠道，设立公开投诉举报电话，开展家长开放日活动，邀请家长参与陪餐评价，形成“家校共治”合力；修订《教师职称评定办法》《财务内控制度》等文件，规范权力运行边界；制定师德师风负面清单，将“十个严禁”纳入考核，强化教师廉洁从教意识；深化警示教育，通过以案促改、廉政谈话、专题读书班等形式，剖析典型案例，推动党员干部和教职员工知敬畏、守底线。区纪委监委派驻纪检监察组全程参与整治，通过交叉检查、台账抽查、现场访谈等方式，深挖群众关心关注的问题线索。

    通过专项整治，该区教育生态持续向好，群众满意度持续提升，家长对教育公平的认可度显著提高；风险防控持续强化，对于发现问题全部整改到位，教育资金实现“零违规”；干部作风持续转变，主动担当意识增强，服务效能显著提升。    （史文虎）