本报讯 今年以来，陕州区委直属机关工委把选优配强党组织作为一项重点工作来抓，采取“一对一提醒、手把手指导、实打实评价”三项举措，持续推动区直机关各级党组织换届选举工作落实见效。截至3月底，已累计完成6个机关党委、6个党总支、17个直属党支部、3个党委所属党支部的换届选举工作；完成3个新成立党支部、4个撤销党支部、5个补改选调整党组织的批复工作。

    “一对一”提醒。根据历年机关直属党组织换届选举批复情况，建立区直机关直属党组织换届时间明细表，精准掌握任期信息，实现及时更新、动态管理。对延期换届和提前换届情况，与相关党组织充分沟通，做到底数清、情况明。

    “手把手”指导。对即将换届的单位，通知相关工作人员到直属工委办公室，对换届过程中需要注意的事项进行细致讲解，对换届工作进行全流程解析，让党务干部听得懂、记得住、用得上。对满足基层组织选举工作条例要求和机关党建工作需要的及时审核批复推进。

    “实打实”评价。及时审核各直属机关党组织换届选举党员大会或党员代表大会流程，第一时间发现问题不足，帮助党组织及时整改。结合党建督查工作，督导查看基层党组织换届材料是否齐全、酝酿选举过程是否民主、党组织班子作用发挥是否充分、直属党组织对所属党组织换届指导是否规范到位。同时，把基层党组织按期换届纳入基层党组织书记抓基层党建述职评议内容和年度部门党建考核内容，对于无正当理由、未按期完成换届的直属党组织，下发整改意见，督导推动落实。 （张兵波）