本报讯（记者徐小龙）锤炼作风提质效，敢比善拼勇争先。4月3日，三门峡经济开发区2025年度首期“干部讲堂”活动正式启动。本期讲堂以“汇聚经开智慧，助力高质量发展”为演讲主题，通过“干部上讲台、经验现场晒、难题集体破”的形式，搭建起干部队伍能力提升的实战化平台，进一步促进广大党员干部锤炼作风、敢比善拼。

    紧扣焦点难点，四大领域“定向破题”。讲堂开讲后，4位演讲者依次登台，大家或剖析基层党组织建设的关键问题，或讲解审计工作在规范权力运行中的重要性；或讲述规划对城市发展的作用；或从纪检监察案件管理工作出发，为优化营商环境提供思路。

    每位干部演讲结束后，现场随即开启交流互动。针对各领域热点问题，演讲者结合政策法规与实操案例逐一回答、拆解，引发思维有机碰撞。

    记者从采访中了解到，以“干部讲堂”为活动载体，经济开发区正着力将“干部讲堂”打造成为“三个平台”。一是交流学习的平台，二是发现干部才能的平台，三是以学促干的平台。该区将充分利用该平台作用，不断提高广大干部职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，实现理论与实践“双轮驱动”。

    记者注意到，该区的“干部讲堂”，在上台参与分享交流的人员方面，体现出了“三个不限”的鲜明特点。一是不限人员身份，充分鼓励大家自荐参与；二是不限内容主题，在党的建设、经济社会发展的大领域内，积极创新思维、交流碰撞；三是不限形式时长，根据内容定位、参加人员等具体情况，宜长则长、宜短则短。同时，该项活动的组织还突出“三个力戒”的扎实工作作风。一是力戒形式主义，活动避免“走过场”；二是力戒应付了事，分享交流避免“工作汇报式”；三是力戒学用脱节，通过讲堂集思广益形成“解题工具箱”。讲堂活动正逐步建立起“组织策划—成效评估—成果转化”闭环机制，充分促进学用结合，推动活动成果高质量转化。