本报讯（记者王超 通讯员韩晓青）今年以来，渑池县审计局采取四项措施，坚持以案促改，内化于心、外化于行，做到警钟长鸣，着力解决“乱作为、不作为、不敢为、不善为”问题。

    坚持依法审计，解决随心所欲“乱作为”问题。加强审计项目全过程质量管控，严格把好审计立项、方案制定、现场实施、法规审理、报告审核、整改销号关口，不断提升审计工作质效。

    深化思想建设，解决庸懒散漫“不作为”问题。加强理论学习，强化党性教育，坚持目标导向，把揭示问题作为审计最基本的职责，以奖优罚劣的导向作用带动审计质量的全面提升。

    落实制度保障，解决患得患失“不敢为”问题。坚持“三个区分开来”，切实以组织担当带动干部敢为。带头落实谈心谈话制度，及时掌握干部动态，帮解困难、激励争先。用足用活激励奖励政策，树立“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”的导向，让大家起步有方向、工作有标准、干事有动力。

    多元历练训练，解决能力欠缺“不善为”问题。强化常态化培训，把政治导向、政治要求贯穿审计工作全过程，保障党委政府决策部署、政治意图和战略目标有效实现。强化专业化提升，完善干部岗位履职必备专业知识体系。强化实战化历练，让干部在审计一线和重大任务中强化实践历练，增强实战能力。