本报讯 “过去一年工作上有什么收获？你在学习过程中是否遇到什么问题或困难？你对开展反面典型案例剖析有哪些想法？对领导班子有什么意见建议？”这是近日湖滨区委直属机关工委召开2024年度民主生活会和组织生活会前谈心谈话的真实场景。

    本次谈话，工委书记与班子成员、班子成员之间、党员与党员之间大家都本着对组织负责、对同事负责、对个人负责的原则，互相沟通思想、交换想法，征求意见建议，讲真话、说实话，推心置腹、触及灵魂，达到了把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白的目的。班子成员根据谈心谈话情况修改完善了自己的对照发言材料。

    谈心谈话前，全体人员认真对照“四个带头”拟定谈话提纲，谈话过程中班子成员分别以普通党员的身份和其他党员一道均能从理论学习、能力提升、查摆问题、思想根源等方面进行反思审视、归纳总结，推心置腹、触及灵魂，真正做到红脸出汗、真正把本人问题、队伍问题说清道明，把产生问题的原因和改进措施剖析透彻、对症下药。大家纷纷表示，这次谈心谈话不仅及时发现和解决了工作和生活中存在的问题，还坚定了把自身能力提升和作风转变如何融入机关党建工作大局的信心和决心。

    目前，区委直属机关工委开展谈心谈话实现了100%全覆盖，并将收集到的问题与建议认真梳理汇总，逐项查摆分析，为高质量开好民主生活会和组织生活会奠定了坚实的思想基础。（杨秀丽）