如何引进人才、留住人才、用好人才，是推进乡村振兴的关键。市人大代表樊秋红建议，应从引进人才和培养人才两方面同时发力。

    引进人才方面，通过筑巢引人、产业引人、政策引人，做好乡村人才引进工作。以农业创客园、产业基地为核心，进一步加强农村基础设施建设；紧紧围绕地域资源产业做好服务，对乡村创业者进行创业指导，提供资金政策支持，让乡村人才愿意来、留得住、发展好。

    培养人才方面，整合农林业、人力、商贸物流等资源，制订培训计划，明确培训方式，构建完整教育培训体系。加强对农村干部、致富带头人、土专家等乡土人才培训，培养一支“永远不走”的乡村人才队伍。除农业生产技术技能培训外，根据现代农业发展需要，做好法律法规、经营管理、产品加工、市场营销、品牌培育、电子商务等相关知识和技能培训，根据培训对象需求及从事农业类型，合理安排理论培训与产地实训课程，切实培养出新型职业农民，为促进“三农”发展、推进乡村振兴贡献力量。