本报讯 2024年以来，灵宝市发展改革委在党风廉政建设方面持续发力，通过“四个强化”举措，加强党风廉政建设，营造良好政治生态。

    强化主体责任，落实“一岗双责”。2024年年初，灵宝市发展改革委将党风廉政建设工作同业务工作、党建工作、意识形态工作同谋划、同部署、同落实，专题学习中央纪委和省、市纪委全会精神，组织召开2024年度全委党风廉政建设工作安排部署会，严格落实“第一议题”等制度，压紧压实党组书记主体责任，落实班子成员“一岗双责”。

    强化廉政教育，筑牢思想防线。通过集中学习和干部自学的方式，深入学习党风廉政建设理论、相关党纪法规、警示教育案例和中央、省、市纪委有关党风廉政建设会议精神等，开展新入职人员廉政谈话。组织党员干部前往革命遗址等地参观学习2次，党组书记讲纪律专题党课1次，组织干部职工参加线上答题1次，开展研讨交流1次。

    强化制度建设，提升工作效能。制定并严格执行财务管理制度和“三重一大”事项集体决策制度，着力解决“一把手”权力运行决策风险，提高单位“重大决策”的科学性、民主性。开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作，共发现群众急难愁盼问题2件，目前已整改完成。健全完善单位公务接待、公务用车、干部纪律、财务制度等各项规章制度，规范工作程序。

    强化作风建设，守住廉洁底线。聚焦项目申报、招商引资、产业发展等重点环节，全面动态查找核心岗位廉洁风险点。每逢节假日等关键时间节点，召集干部职工进行廉政谈话。目前，已召开节前廉政提醒会议6次，摸排调查廉政风险点2处，立行立改并制定了预防方案和措施。  （张建兴）