本报讯 日前，一场别开生面的“擂台赛”在湖滨区医院进行，全院中层以上干部齐聚一堂，举实例、摆数据、做对比、亮举措、谈思路，晒出了今年的成绩单，深入剖析工作短板，明确了下年工作思路目标。这是该院首次开展的述职评议活动，述出了责任，评出了压力，议出了实效，极大地激发了干部职工干事创业的积极性和主动性。

    今年以来，该院抢抓健康湖滨建设重大战略机遇，锚定医院高质量发展目标，发挥全区医疗行业主力军作用，全院上下以“时时放心不下”的责任感，“处处对标对表”的紧迫感，“个个舍我其谁”的使命感，狠抓医院规范化管理，着力深化医院改革，医疗技术水平和服务质量大幅提升，医院核心竞争能力进一步增强，干部职工整体素质全面提高，为保障人民群众生命健康安全作出积极贡献。

    一批新技术新业务纷纷落地。新开展急性脑卒中、急性心肌梗死静脉溶栓治疗；内分泌性高血压；阴式手术；腰椎骨折微创手术、踝关节韧带、肩袖微创手术治疗；行经皮穿刺胆囊置管引流术及经皮穿刺肾囊肿硬化治疗；颈椎、腰椎疾病的射频、激光、胶原酶等联合治疗技术；小儿髋关节检查。

    构建就医新格局。积极构建基层首诊、双向转诊、上下联动的就医新模式，整合医疗卫生资源，实现乡村服务一体化，通过与磁钟乡分院合作，形成由专职副院长驻点，临床科主任常态化坐诊帮扶模式，实现医学检验、影像检查、心电诊断、会诊资源共享。通过优质医疗资源下沉，帮助提升乡村医疗技术水平和综合服务能力。

    “近”享优质医疗，服务温暖人心。该院专家团队通过走访入户、送检上门，对常见病、多发病进行专业用药指导与诊疗，将优质医疗、护理、康复服务精准、科学、便捷地送到患者家中。这一举措不仅有效解决了患者的健康问题，更让患者深切感受到医院的温暖与关怀。通过发现问题、解决问题，医患之间的距离不断拉近，信任感逐步增强，从而提升老百姓对医院的满意度和信任度。    （陈丛 杨蕾）