本报讯 今年以来，陕州区纪委监委派驻区财政局纪检监察组不断擦亮监督“探头”，持续提升派驻监督实效。

    有的放矢，找准重点，确保监督有精度。面对当前派驻集中办公后远离驻在单位、嵌入式监督相对弱化的情况，该派驻纪检监察组有针对性地区分各驻在单位的不同情况，通过深入研究驻在单位的“三定”方案、干部廉政档案、单位廉政风险点等情况，把对关键岗位的监督纳入日常监督的重要内容，紧紧抓住财务管理、设备采购、项目招标、人事任免等重要岗位，审核把关“三重一大”事项35个。

    注重实效，找清热点，确保监督有深度。一直以来，重大节日、重要节点前后收送礼品礼金、违规接受宴请等群众关注的“四风”问题易发多发，并且在反腐高压之下不断隐形变异。针对这种形势，按照区纪委监委要求，该派驻纪检监察组常态化列席区纪委常委会会议，及时掌握上级及区委重点工作部署，深入分析新型腐败给派驻监督带来的新挑战，不断探索派驻监督的新思路、新办法。据统计，通过线上线下、实地察看、走访调研等多种方式，对各驻在单位中央八项规定精神落实情况监督检查8次。

    加强研判，找实难点，确保监督有力度。该派驻纪检监察组按要求参加区纪委常委会会议前学规学法和班子成员讲业务，以此转变认识，提升能力，进一步坚定政治方向、突出政治监督；持续强化对各驻在单位领导班子成员履行“一岗双责”情况的监督检查，组织驻在单位班子成员述责述廉、个人有关重点事项报告等；加大办案力度，今年以来共办理案件18起，给予党内警告6人、政务记大过1人，组织处理4人。

    主动融入，找到盲点，确保监督有广度。该派驻纪检监察组人员不断加强人事、财务、工程、审计等方面的知识学习，深入研究驻在单位相关业务，除列席会议、谈心谈话、初步核实问题线索外，也在一定程度上了解驻在单位相关审批权、执法权、人事权等核心工作，有效扩大监督覆盖面，避免监督过程中容易出现的遗漏和盲点，做到让监督有途径、有抓手、有底气，达到监得细致、督得严密、促得到位的良好效果。（闫常春）