本报讯 今年以来，市城乡一体化示范区（高新区）禹王路街道深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，多措并举加强党员队伍管理，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力，推动各项工作落细落实。

    严把发展党员“入口关”。注重发掘先进分子，引导优秀青年有序向党组织靠拢，蓄好后备力量的“源头活水”。各级党支部定期召开专题会议，全面分析研判入党申请人的结构要素，统筹中青年、行业类别等综合要素，制订年度发展党员工作计划，优化党员队伍学历及年龄结构。注重全过程培养教育，定期开展理论学习，夯实政治理论基础，筑牢理想信念根基，提高思想认识、端正入党动机、坚定入党信念。

    加强流动党员管理。抓住外出人员返乡时机，深入开展“组织找党员、党员找组织”活动，采取“电话核查+入户走访”的方式，摸排流动党员90余人并建立流动党员动态管理台账。为确保党员“流动不流学”，为长期在外流动党员搭建指尖“云课堂”，利用“学习强国”APP、微信群、公众号等，定期推送学习资料，督促鼓励党员加强理论知识学习。

    强化党员线上管理。在党员组织关系转接过程中，严格审查组织关系介绍信，详细了解各类信息，及时处理转接业务，采取线上、线下共同推进的方式，做到转接过程有始有终。截至目前，共转接党员50余人。充分运用党员信息管理系统，及时更新党员信息，确保党员信息采集准确、完整。截至目前，及时更新维护党员信息1000余人。

    促进党员作用发挥。要求各级党组织严格落实各项制度，进一步规范组织生活流程、提高组织生活质量。围绕人居环境、关爱老人等主题，开展“我为群众办实事”实践活动。目前，共解决群众急难愁盼问题200余件次。注重对党员的关心关爱，扎实开展党内关怀，持续更新完善困难党员信息库，在春节、“七一”等重大节日组织集中走访慰问142人次，切实提升了党员归属感和幸福感。    （王芳）