本报讯 近日，在湖滨区检察院，一则涉及拒不支付劳动报酬的案件得到圆满解决，10余名劳动者顺利拿到拖欠多年的工资。

    2015年11月，湖滨区一所教育培训中心开业，但好景不长，第二年该培训中心就因经营不善倒闭。“本以为老板把工资结算完能好聚好散，没想到老板一直以各种理由拖欠工资。”该培训中心员工表示。无奈之下，10余名员工到三门峡市劳动保障监察支队反映情况。劳动保障监察部门责令该培训中心老板王某支付被拖欠员工的工资，王某逃匿。

    今年年初，经三门峡市公安局湖滨分局会同湖滨区检察院提前介入，提出引导取证意见，该案件检察官积极向犯罪嫌疑人王某做思想工作，告知其行为违反了《中华人民共和国劳动法》相关规定，侵犯了劳动者获得劳动报酬的基本权利，已涉嫌拒不支付劳动报酬罪。随着检察干警耐心释法明理，最终，王某如数支付员工工资。取得员工谅解后，检察机关决定对王某不起诉。

    拒不支付劳动报酬罪是典型的“小罪名、大民生”，依法惩处“恶意欠薪”行为，有效解决并根治“恶意欠薪”，关乎民生民利、社会稳定、家庭和谐。湖滨区检察院有关负责人表示，将继续推进“检护民生”专项行动，持续加大对重点人群的保护力度，着力解决群众身边的急难愁盼问题。     （黄奕）