（上接第一版）该县深化干部包联，组织600多名机关干部联链条、包企业、抓项目、兴产业，帮助解决融资、用工、销路等难题。推进驻村第一书记、驻村工作队员协助乡（镇）村（社区）积极争取项目资金，为群众办实事。建立联动协同、动态研判、捆绑考核、实绩晾晒等机制，推行“一带多、多带一”“师带徒、团带团”帮带，培养一支堪当乡村振兴重任的本土人才队伍。探索政策激励、创业支持等措施，引导大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡创业或任职。

    服务联抓，促治理提升。该县推行群众诉求线上线下直通快处机制，形成平时治理服务与应急管理管控有效衔接的治理机制。开展党建引领基层治理巩固提升专项行动，优化网格设置，建强网格党组织，推动党建、政法综治、民政等“多网合一”，做到小事不出网格、大事不出村、难事不出乡（镇）。完善党群服务中心体系功能，推动服务便捷化智能化。在村级党组织中开展各类公益和文明实践活动，实现党群连心、邻里和谐、守望相助。深化机关、企事业单位党组织和在职党员“双报到”机制，形成共建共享、群防群治的工作格局。（高长军）