本报讯 为深入贯彻全面从严治党要求，切实发挥纪检委员在基层党支部中的监督作用，今年以来，中国移动三门峡分公司将纪检委员的履职尽责作为年度重点任务，积极探索、持续规范纪检委员工作职责，通过建章立制、培训教育、实践锻炼和强化考核等四项举措，有效提升纪检委员的监督能力和实践水平。

    建章立制助履职。按照建好基层监督队伍的工作要求，该公司制定《三门峡分公司党支部纪检委员监督责任清单》，梳理工作职责，明确12项工作任务，并建立月度反馈机制，充分发挥基层“哨兵”作用。

    培训教育提素质。通过纪委书记讲党课、开展纪法知识课堂、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种方式，为纪检委员补足“精神之钙”。同时，定期举办知识能力测评和专题业务培训，确保纪检委员能够紧跟时代步伐，不断提升监督执纪水平。

    以干带训强实践。针对当前公司纪检委员监督意识不强、经验欠缺等问题，抽取党支部纪检委员参与警示教育、专项监督等工作，通过“压担子”加强实践锻炼，提升依规依纪依法履职能力。

    加强考核抓落实。充分运用纪检委员工作考核结果，对年度考核优秀的纪检委员进行表彰通报，强化正向激励作用；对年度考核末位的进行约谈，指出存在问题，督促落实整改，强化警示教育效果，有效督促纪检委员认真履行“一岗双责”，协助基层党支部落实全面从严治党主体责任。                 （袁国栋）