本报讯 自新学期以来，湖滨区教体局高度重视师德师风建设工作，组织辖区各学校开展形式多样、内容丰富的师德师风建设活动，增强教师立德树人、教书育人的责任感和使命感，做学生理想信念的领航人。

    加强领导，落实责任。建立工作机制，按“谁主管，谁负责”原则，实施师德师风建设责任制。各学校、幼儿园均成立师德师风建设工作领导小组，明确职责分工，确保师德师风建设工作有组织、有计划稳步推进。

    创设载体，开展活动。一是组织全区19所中小学（幼儿园）学习教育法律法规以及教师职业道德规范等，有效增强教师的法律意识和职业道德观念。二是通过签订《师德师风承诺书》，进一步增强教师的责任感和使命感，鼓励他们以高尚的师德师风引领学生健康成长。三是带领全体教师进行庄严宣誓，以此表达教师对党的教育事业的忠诚和对教育家精神的传承，激励他们更好地履行教书育人使命。四是建立健全师德考核机制。各学校根据实际情况制定详细的师德考核办法，明确考核内容、标准和程序。在实际工作中，将师德考核结果与教师的职称评定、评优评先、绩效工资等挂钩，有效激励教师自觉遵守职业道德规范。

    查摆问题，加强监督。督促各学校设立师德师风监督举报电话和邮箱，积极接受社会各界的监督。定期对教师的师德表现进行检查，发现问题及时整改，确保师德师风建设的持续性和有效性。    （范蕾）