本报讯（记者葛洋）连日来，我市针对不同群体相继举办直播带岗、网络招聘、现场招聘等各类招聘活动，通过线上线下共发力，积极搭建供需对接平台，持续加强对高校毕业生、登记失业人员、退役军人等重点群体的岗位推荐和就业服务。

    专场活动助力。10月23日，我市金秋招聘月活动暨“万人助万企”重点企业用工保障专场招聘会在湖滨广场举行，为企业和求职人员搭建用工对接平台，缓解企业“招工难、用工难”现状，帮助高校毕业生、农民工等就业群体尽快实现就业。此次招聘会由市人社局主办，市民政局、市总工会等部门协办，采取“直播带岗”、现场招聘等方式同步进行，现场邀请宝武铝业、美道家、化工机械公司等180余家重点企业，提供机械设计、冶金化工、高新科技、焊工电工、普工等8000余个岗位，与江苏南通人社部门建立劳务协作机制，为外出求职人员提供就业平台。

    向外借力引智。10月27日，我市组织企事业单位及有关部门参加了郑州国际会展中心举行的第六届中国·河南招才引智创新发展大会、第三届中国·河南开放创新暨跨国技术转移大会。三门峡市特装区、招聘专区也在郑州国际会展中心同步开展，重点围绕市情、特色产业、人才政策、招才引智成效等进行宣传推介，46家用人单位参加现场招聘（其中事业单位13家、重点企业33家），发布招聘岗位201个，需求人数927名。

    与此同时，多个县（市、区）也举办了线下招聘活动，不仅为企业、求职者搭建桥梁，也积极为企业提供全流程就业帮扶服务，市人才集团、德国卫士药业（三门峡）有限公司、三门峡庙底沟博物馆等单位还在网上发布招聘公告。

    下一步，我市将持续开展各类线上线下招聘活动，多措并举促进高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业。