从“春风行动暨就业援助月”专项行动到“人人持证、技能河南”建设工作，从“春风送岗 ‘职’等你来”女性专场招聘会到三门峡市春季“见助成长”就业见习集中对接活动……连月来，我市招工“先人一步”，抢抓“复工先机”，力求为新一年的经济社会发展乘势而上“拔得头彩”。

    “今天招聘会现场有很多岗位供我选择，没想到线上还可以继续参与直播招聘。”“我们企业急招一线工人，欢迎加入我们的团队！”3月2日，在“三八”妇女节即将到来之际，市人社局联合市妇联开展女性专场招聘活动，同时，45家用人单位负责人走进该活动直播间在线“揽才”。“此次活动非常成功，共提供就业岗位1852个，有6600余名群众通过观看直播的方式同步参加线上招聘，近千人达成就业意愿。”该活动相关负责人说。

    今年以来，市人社部门积极构建我市重大项目用工对接机制，持续发挥保障企业用工服务作用，不断健全重点企业、重大项目服务保障对接体系。深入了解新开工项目、重点项目、重点企业等用工需求，动态掌握企业用工计划，扎实做好企业招聘用工服务，确保就业大局稳定。

    企业是吸纳就业的主渠道，人才是成就企业的奠基石。建立重大项目用工对接机制、征集重点企业用工需求、举办各类专场招聘活动、组织利企便民直播“带岗”，这只是我市第一季度服务企业用工的一个缩影。新春伊始，正逢企业招工用工的高峰期，我市人社部门联合工信、民政、交通等十一部门，深入开展“春风行动暨就业援助月”专项行动，宝武铝业科技有限公司、河南中原黄金冶炼厂有限公司等700余家企业和项目单位参与，提供就业岗位3.5万个，1.4万人达成就业意向，实现了招工用工“开门红”。

    “稳用工才能稳生产、稳企业、稳经济，从而进一步稳就业、稳民生。当前正是节后复工复产的关键期，需要各地各部门打好政策‘组合拳’，主动上门贴心服务，有效实现工企双向匹配。”市人社局有关负责人表示。为进一步释放政策红利，市人社部门精准开展对接服务，加强与长三角、珠三角、京津冀等劳务输入地人社部门、企业的沟通联络，组织开展“面对面”招聘选岗，“点对点”专车直送，节后返岗人数达13.19万人，返岗率达到94%以上，高于去年同期3个百分点。同时，市人社部门组织走访慰问，上门送政策、送指导、送岗位，开展“一对一”帮扶，努力实现就业有支持、用工有保障、满意有提升。   （下转第四版）