灵宝市第一高级中学创建于1937年，办学历史悠久，文化底蕴深厚。近年来，该校围绕“创全国文明校园、创建国家级名校”两创目标和“名师名生名校”三名工程，发扬苦抓、苦教、苦学的“三苦”精神，强化内部管理，深化教学改革，推动教育质量稳步提升。学校先后获得全国国防教育示范校、全国校园冰雪运动特色校、省文明校园、省卫生先进单位等荣誉，被西安交通大学、四川大学、吉林大学等名校授予优质生源基地。

    气度与风范

    海纳百川 开拓创新

    创新求发展，创新求突破，是该校85年巍然屹立的“法宝”。

    以“四大理念”统领工作全局，即坚持赏识教育理念、为学生终身发展负责的责任理念、实施最优化教学过程的优教理念、全心全意为学生成长服务的服务理念。

    完善制度管理体系，修订县管校聘、量化考核、高考奖励方案，以章治校。建立学校、处室、单元三级督导检查体系，按照“精细精心出精品”要求，狠抓工作落实。

    面对新高考、新课程改革，该校提出“面向全体，因材施教，分类推进”的教学思想，倡导教师少讲精讲、学生多思精练，为学生营造独立思考、自主探究、合作交流的空间。全面落实“235”课堂教学模式，打造高效课堂，使学生爱学、乐学。

    理想与向往

    追求卓越 争创一流

    灵宝一高人始终坚信，要增强核心竞争力，就必须坚持以人为本，采取一切措施成就学生、成就教师、成就学校。

    实施教师发展工程，打造一流团队。抓师德建设，把师德作为职称评审、岗位聘用、评先评优的首要条件。抓业务技能，通过集体备课、“一课一研”、听课评课、业务考试、综合素质大赛等加快教师专业成长。抓师资培训，定期聘请专家讲学，分批次安排外出学习考察。抓名师培养，落实人才强校和名师带动战略，现有特、高级教师130余人，国家、省级骨干名师70余人。

    实施立德树人工程，抓好“五个育人”。课程育人，将德育融入学科教学；全员育人，明确学校、教师、家长德育责任，形成三位一体育人格局；管理育人，完善安全、卫生、纪律、学风管理制度，培养学生良好习惯；文化育人，通过窗口文化、红色文化、道家文化、馆室文化展示育人特色；抓活动育人，通过主题明确、内涵丰富、多姿多彩的活动，提高学生综合素养。

    变革与机遇

    直面挑战 躬身笃行

    2022年，河南省高考综合改革实施方案、河南省“十四五”县域普通高中发展提升行动计划实施方案先后下发，该校因势而谋、顺势而为，师生上下一心、攻坚克难，把握时代新机遇，开拓发展新局面。

    围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的核心命题，通过构建全面育人特色课程，让学生真正形成适应终身发展的必备品德和关键能力。开展以核心素养为导向的新型教学，努力形成更高水平的人才培养体系。

    该校组织高一选科指导教师培训，深刻解读新高考形势，全面阐述选科考试规则、高校专业设置概况等内容。建议教师以生涯规划为主线、学业规划为重点、高校选科要求为条件对学生进行选科指导。通过专家指导、家长座谈等形式，指导学生将个人兴趣、社会需要与自身特长结合起来综合考虑、理性选择。

    中流击水，奋楫者定当勇立潮头。2023年，灵宝一高人远见清澈、匠心深厚，用诗意和远方绘就璀璨理想，用风骨和锋芒书写青春芳华，用责任与担当助推灵宝教育高质量发展。          （何可可）