卢氏县纪委监委：

  为从严抓实青年干部教育管理监督工作，引导年轻干部严守廉洁底线，扣好从政“第一粒扣子”，近期，卢氏县纪委监委多措并举，精准发力，全方位筑牢青年干部廉洁防火墙。

  深化以案促改，厚植廉洁思想根基。该县纪委监委充分发挥各派驻纪检监察组前沿监督作用，紧盯驻在单位青年干部廉洁风险，常态化开展靶向警示教育。结合以案促改工作要求，精选青年干部违纪违法典型案例，剖析腐败演变脉络与思想根源，阐明违纪违法危害，用真实案例强化警示效果。同时通过廉政座谈、纪法宣讲等多元形式，引导年轻干部对照反思、自查自纠，从思想深处绷紧廉洁之弦。

  抓实常态监督，织密风险防控屏障。该县纪委监委做实做细常态化监督，完善廉政风险防控体系，坚持抓早抓小、防微杜渐，把监督融入青年干部培养全过程。结合实际细化风险排查，紧盯入职定岗、岗位调整、提拔任用等关键环节，以及项目审批、资金拨付等高风险领域。通过廉政谈心、警示约谈，全面掌握青年干部思想、工作、生活情况，补齐监督漏洞。针对苗头性、倾向性问题及时提醒教育、督促整改，从源头防范青年干部违纪违法风险。

  强化赋能培育，夯实履职成才底气。针对年轻干部阅历浅、经验不足、业务薄弱等问题，该县纪委监委联合县委党校整合优质资源，搭建一体化培育体系。聚焦党性修养、纪法知识、业务实操，综合运用课堂教学、案例分析、典型宣讲等方式，结合岗位实际精准施教，推动理论学习与实战练兵深度融合，助力年轻干部快速补齐能力短板、练就过硬本领。  

  下一步，卢氏县纪委监委将立足职能职责，紧盯青年干部成长全周期，持续深化纪律教育，为青年干部成长成才保驾护航。马园园